KOSTENLOSES OMR ONLINE-SEMINAR
Stellenanzeige 2.0: Dos and Don’ts für deinen Erfolg!
20.11.2024 | 10-11 Uhr

Hast du dich auch schon mal gefragt, wie du eine richtig gute Stellenanzeige formulierst? Das ist nämlich gar nicht so einfach. Gut, dass wir am 20.11.2024 eine spannende Live-Session mit unserer Recruiting-Expertin Sarah Böning für dich parat haben. Darin zeigt Sarah dir, wie eine Stellenanzeige so richtig hängen bleibt – von der ersten Idee bis zum finalen Text.

Sarah führt dich durch die entscheidenden Schritte, die schon vor dem eigentlichen Schreiben der Stellenanzeige so wichtig sind: Wie du ein präzises Anforderungsprofil entwickelst und die relevanten Punkte identifizierst, die sich ideal für das Storytelling der Stelle eignen. Denn der Erfolg liegt darin, die passende Zielgruppe gezielt anzusprechen und eine Anzeige zu gestalten, die nicht nur gelesen, sondern auch mit echtem Interesse wahrgenommen wird.

Auf diese spannenden Themen kannst du dich freuen:

  • Entdecke die Anforderungsanalyse als DIE Basis im Recruiting-Prozess

  • Verstehe die Wünsche & Erwartungen deiner Zielgruppe(n)

  • Erfahre etwas über die ‘Dos’ und ‘Don’ts’ bei der Formulierung von Stellenanzeigen

Los geht es am 20.11.2024 um 10 Uhr. Melde dich jetzt kostenlos an!

Sarah Böning

Seminar-Host


Dieses Weiterbildungsangebote passen dazu

OMR Deep Dive | Recruiting-Erfolg durch starke Stellenanzeigen

  • Template einer Anforderungsanalyse, welche Fragen sollte ich mir oder dem Fachbereich stellen
  • Erhöhung der sogenannten Grundquote, also Steigerung des Anteils an geeigneten Kandidat*innen unter den gesamten Bewerbungen

  • Checklisten, Tipps zum Aufbau einer Stellenanzeige inkl. Dos and Don'ts

  • Aspekte von Diversity und Gender-gerechter Sprache

  • Erwartungen der Zielgruppe anhand von Daten (supported by Trendence)

  • Inspiration, Beispiele als Anregung

HR on Demand

  • Unbegrenzter Zugriff: Erhalte Zugang zu mehr als 100 Videoinhalten von > 60 Expert*innen mit sofort anwendbarem Wissen.
  • Strukturiertes Lernen: Die Videos sind in vier Kurse gegliedert: Employer Branding, Recruiting, Retention und Data & Analytics.

  • Flexibilität: Greife jederzeit und überall auf unsere Inhalte zu, ganz nach deinem Bedarf.

  • Verschiedene Abo-Modelle: Wähle das passende Modell für dich.

  • Kostenlose Testphase: Überzeuge dich selbst mit einer zweitägigen, kostenlosen Testphase.