Britta Behrens ist eine der führenden LinkedIn-Expertinnen im DACH-Raum. Ihre Herzblut-Themen sind Social Selling, Personal Branding und Content Strategien auf LinkedIn. Sie berät Unternehmen bei der Implementierung von Social Selling und Corporate Influencer:innen-Programmen und schult Marketing und Vertriebsteams. Sie ist überzeugt, dass Corporate Influencer:innen bereits heute und zukünftig eine entscheidende Rolle in der Marken- und Kommunikationsstrategie spielen. Geschäftsführer:innen und Führungskräfte berät sie in der Social CEO Kommunikation. Sie gibt ihr Wissen als Beraterin, Keynote Speakerin und Autorin auf zahlreichen Events, Konferenzen, in Fachmagazinen, Podcasts und Workshops weiter. Sie liebt aktives Networking sowohl digital wie auch offline. Sie ist Gastgeberin des LInkedIn Local Cologne Networking Events. In Ihrer Freizeit ist sie verrückt nach Golf und lässt den Abend gerne bei einem guten Gin Tonic ausklingen.

Seit 2011 brennt Jan für die Bereiche Active Sourcing, Social Recruiting und HR-Tech. Als Digital Native und Kind der Generation Y bringt er alles mit, was man auf XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, TikTok und Co. benötigt, um auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu kommunizieren. Dadurch spürt er die aktuellen Trends auf und entwickelt daraus erfolgreiche Strategien und Maßnahmen, die im Recruiting wirken. Mit dieser Begeisterung für Tech und Recruiting gründete Jan 2018 die Die Grüne 3 GmbH und 2019 die ppl: fwd GmbH. Seine umfassende Erfahrung als Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater gibt er in begeisternden Trainings weiter und macht so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing. Dieses Wissen, gepaart mit extrem viel Spaß, gibt er auch gerne zusammen mit Robindro Ullah in seinem Podcast 'Zielgruppengerecht' weiter.

Ursprünglich Mediendesigner entdeckte Jens 2009 seine Leidenschaft für Online-Marketing. Seitdem beschäftigt er sich mit den unterschiedlichsten Marketingthemen und bildet sich stetig weiter. Daraus ist seitdem seine eigene Website entstanden. Zudem zeigt er hier die Themen und Projekte, die ihn beschäftigen, wie z.B. die MarTech Landscape Germany oder eigene Marketing-Chrome-Plugins. Aktuell arbeitet Jens für unterschiedliche Unternehmen wie Greator, OMR oder Liefergrün und unterstützt diese beim Aufbau und der Optimierung von Marketing-Maßnahmen, Automatisierung und Prozessoptimierung.

Mit Tech Recruiting hat alles begonnen: Jetzt nenne ich schon seit fast zehn Jahren das gesamtheitliche People Management mit Culture Schwerpunkt mein berufliches Zuhause. Meine Mission ist es, Kolleg*innen und Teams durch intrinsische Motivation zu der Berufung zu führen, die sie verdient haben. Auf dem Weg dahin bringe ich den Human Factor zurück in das zahlenbesessende Personalmanagement und gehe dabei den altruistischen und resilienten Ansatz.

Servus, ich bin nicht nur Oli, sondern auch der Meinung, dass man sich selbst nicht zu wichtig nehmen sollte. Deshalb gibt's von mir hier kein Fancy Intro. Vor 3 Jahren habe ich als kleines Side-Projekt angefangen mit Johannes Kliesch seine Personal Brand auf LinkedIn aufzubauen. Seitdem mache ich LinkedIn. Und irgendwie funktioniert's auch noch. Viel Spaß mit den Tipps.

Als Head of Digital Strategy leite ich das Team Digital Communications bei Oliver Schrott Kommunikation. Für unsere Kunden entwickeln, gestalten und produzieren wir digitale Erlebnisse, die nachhaltig im Gedächtnis bleiben. Meine Schwerpunkte liegen in der strategischen Kommunikation und Marketing sowie in der Beratung. Das Thema LinkedIn und damit verbunden LinkedIn Ads begleiten mich tagtäglich und über die Jahre, haben mein Team und ich hier viele erfolgreiche Kampagnen umsetzen können.