E-Learning-Kurs

HR & Employer Branding

Grundlegendes Wissen

EmployerBranding E-Learning-Kurs

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Werde zur*m erfolgreichen Employer Brand Manager*in und lerne in diesem E-Learning-Kurs, wie du ein Unternehmen authentisch und attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positionierst, die Effekte und Wirkung von Employer Branding messbar machst und gegenüber dem Management vertrittst. Für alle, die lernen wollen, was wirklich hinter dem Buzzword steckt.

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    „Der Kurs „Employer Branding“ hat meine Erwartungen absolut übertroffen! Die Inhalte sind praxisnah, verständlich und sehr strukturiert aufgebaut. Besonders gefallen hat mir die Mischung aus theoretischem Wissen, vielen Praxisbeispielen und interaktiven Aufgaben, die den Transfer in den eigenen Arbeitsalltag erleichtern. Die Module sind logisch aufeinander aufgebaut und bieten einen umfassenden Einblick in alle relevanten Themen – von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur internen und externen Aktivierung. Die zahlreichen Reflexionsfragen und Checklisten helfen dabei, das Gelernte direkt anzuwenden. Auch die Praxisanwendungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln, haben mir sehr geholfen, das Thema Employer Branding wirklich zu verinnerlichen. Die Materialien sind hochwertig und die Plattform ist super intuitiv zu bedienen. Ich fühle mich jetzt bestens gerüstet, um Employer Branding in meinem Unternehmen strategisch und nachhaltig umzusetzen. Vielen Dank an das gesamte OMR-Team für diesen tollen Kurs und die motivierende Begleitung! Klare Empfehlung für alle, die Employer Branding professionell angehen wollen!“

    — Sonja

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    Das ist für dich drin:
    • Tipps & Tricks von Expert*innen aus der Branche
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    Unser E-Learning-Access ermöglicht dir die Teilnahme an jedem E-Learning-Kurs*. Wähle aus über 20 Themen und erlerne innerhalb von 6 bis 12 Wochen komplett neue Marketing-Disziplinen. Du hast 365 Tage Zeit, um dir deine Learning Journey aus den Kursen zusammenzustellen.


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    *Das Creative Strategy Diploma ist von diesem Access ausgenommen.

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    LEKTIONEN

    INFOS

    BEWERTUNGEN

    BERATUNG

    Dieser Kurs besteht aus 10 Lektionen

    Lektion 1

    Einführung

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    In dieser Lektion lernst du, was Employer Branding eigentlich genau ist und warum es immer relevanter wird.

    Du setzt dich mit den Zielen, Chancen und Herausforderungen auseinander und erfährst, in welchem Zusammenhang Employer Branding mit der Gesamtstrategie eines Unternehmens und insbesondere mit Recruiting und Retention steht.

    Lektion 2

    Projektsetup

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    In Lektion 2 lernst du den von unseren Expert*innen in der Praxis erprobten Employer-Branding-Prozess kennen.

    Außerdem erfährst du alles, was du für ein erfolgreiches Projektsetup wissen musst, und setzt dich mit den Anforderungen an Employer Brand Manager*innen auseinander. Employer Branding ist interdisziplinär, weshalb du dich insbesondere mit kollaborativem Arbeiten und Stakeholder*innen-Management beschäftigst.

    Lektion 3

    Analyse

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    In Lektion 3 tauchst du in den Employer-Branding-Prozess ein. Im ersten Schritt lernst du, wie du eine Ist-Analyse der internen Rahmenbedingungen sowie des Umfeldes im Arbeitsmarkt durchführst. Außerdem setzt du dich mit den Themen Kultur- und Zielgruppenanalyse auseinander.

    Dieser „Selbstfindungstrip eines Unternehmens“ ist wichtig. Schließlich soll die Employer Brand möglichst authentisch sein.

    Lektion 4

    Strategie

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    Nachdem du weißt, wie du die Ist-Situation analysierst, geht es in Lektion 3 an die Erarbeitung einer Positionierungsstrategie. Du beschäftigst dich mit der Employer Value Proposition und den Unternehmenswerten. Nach einer internen Validierung geht es an Vorüberlegungen zu einem passenden Kommunikationskonzept.

    Lektion 5

    Interne Verankerung

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    Bevor eine Arbeitgeberpositionierung extern kommuniziert wird, sollte sie intern im Unternehmen verankert und gelebt werden. Employer Branding beinhaltet daher auch immer Organisationsentwicklung.

    Du lernst, wie die neue Positionierung implementiert und dauerhaft verankert werden kann.

    Lektion 6

    Externe Aktivierung I

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    In Lektion 6 geht es dann um die externe Aktivierung der Employer Brand. Dafür tauchst du in Grundlagen aus dem Marketing ein.

    Dabei setzt du dich mit deinen Zielgruppen anhand von Candidate Personas auseinander und tauchst in die Themen Candidate Funnel und Journey ein.

    Dabei lernst du, über welche Kanäle du die Arbeitgeberpositionierung kommunizieren kannst und wie du die für dein Unternehmen relevantesten herausfindest.

    Lektion 7

    Externe Aktivierung II

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    In dieser Lektion geht es bei der externen Aktivierung um die konkrete Umsetzung der Arbeitgeberpositionierung in ein Kreativ- und Kommunikationskonzept.

    Du tauchst in das Thema Content Creation ein und setzt dich mit Ideen-Entwicklung, Content-Strategien, Storytelling und Content- Formaten auseinander.

    Lektion 8

    Erfolgsmessung

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    In Lektion 8 geht es um die Erfolgsmessung deiner Employer-Branding-Maßnahmen.

    In diesem Zusammenhang setzt du dich mit der Messbarkeit von Employer Branding auseinander. Die Effekte von Employer Branding messbar und sichtbar zu machen, ist von zentraler Bedeutung, jedoch gar nicht so einfach umzusetzen.

    In dieser Lektion lernst du, wie das geht und was es für ein erfolgreiches Employer-Brand-Controlling braucht.

    Lektion 9

    Employer-Brand-Management

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    Nachdem eine Arbeitgeberpositionierung implementiert wurde, sollte sie nachhaltig etabliert, gepflegt und optimiert werden. Dabei hilft dir ein ganzheitliches Employer-Brand-Management. In dieser Lektion lernst du wie das geht und was du dabei beachten solltest.

    Lektion 10

    Dein Employer-Branding-Projekt

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    Hier gibt es für dich einen kurzen Rückblick zu den Lektionen des Kurses. Wir zeigen dir mögliche Herausforderungen, auf die du in der Praxis stoßen kannst und Lösungen. Zum Abschluss wirfst du einen Blick in die Zukunft und kannst deinen persönlichen Action-Plan für dein Employer-Branding-Projekt entwickeln.

    Erhalte einen kompakten Überblick über die Lerninhalte.

    Lerne von diesen klugen Köpfen

    Marcus Merheim

    Marcus Merheim

    Lerne von Marcus Merheim, Marcus betrachtet den HR-Bereich seit über 11 Jahren aus einer Marketing- und Business-Development-Perspektive. Als Digital- & Medi...

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    Sabrina Haßelbusch

    Sabrina Haßelbusch

    Lerne von Sabrina Haßelbusch, Sabrina Haßelbusch ist die Chef-Strategin bei hooman EMPLOYER MARKETING und analysiert und entwickelt Unternehmensidentitäten. ...

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    Till Tillmann

    Till Tillmann

    Lerne von Till Tillmann, Till kümmert sich bei hooman EMPLOYER MARKETING um die Themen Marketing, Kommunikation & Content. Seit mehr als fünf Jahren beschäft...

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    Max Ratzeburg

    Max Ratzeburg

    Lerne von Max Ratzeburg, Als erfahrener Teamplayer im Consulting-Team von webnetz mit einem Hintergrund in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (B.Sc.) sowie ...

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    Deine Vorteile & weitere Infos

    KI-Lernassistent

    Lerne noch erfolgreicher mit KIM – deinem interaktiven KI-Lernassistenten:

    • Interaktive Hilfe direkt in den Lektionen oder über Slack
    • Verständliche Erklärungen ohne Fachjargon
    • Praxisnahe Beispiele und klare Definitionen
    • Individuelle Unterstützung dank KI-Training auf unsere Kursinhalte
    • Datenschutzkonform und immer verfügbar

    Voraussetzungen

    Egal, ob du bereits ein wenig Erfahrung zu Employer Branding hast, erfahrene*r HR-Manager*in oder Quereinsteiger*in bist: Hier bist du genau richtig. In diesem praxisnahen Kurs lernst du alles, was du rund um Employer Branding wissen musst, und bekommst eine umsetzbare Strategie aus der Praxis an die Hand. Vorwissen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Marketing können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzungen. Wichtig ist, dass du Lust auf das Thema hast.

    Starte direkt und lerne in deinem Tempo

    Ab Kurs-Einschreibung kannst du 120 Tage auf alle Lerninhalte zugreifen. Somit kannst du die ca. 30-stündige Weiterbildung optimal in deinen Arbeitsalltag integrieren.

    Lernkonzept

    Auf unserem virtuellen Campus vermitteln wir dir das Wissen unserer besten Expert*innen:

    • E-Learning-Kurs mit interaktivem Online-Campus
    • 100 % online, mit Praxisaufgaben, Videos, Quiz, Abschlusstest und Betreuung durch OMR Education
    • Diverse Checklisten, Templates und Downloads
    • KI-Lernassistent für individuelle Fragen

    In der Slack-Community kannst du dich mit anderen Teilnehmenden vernetzen und austauschen.

    Live-Formate

    Als Goodie erhältst du zusätzlich kostenlosen Zugriff auf eine kuratierte Auswahl unserer 90-minütigen Online-Seminare als sinnvolle Ergänzung zu deinem E-Learning-Kurs.

    Deine Vorteile:

    • Aktuelle Branchen-Insights von Profis aus der Praxis 
    • Live-Q&A für individuelle Fragen
    • Zusätzliches Teilnahmezertifikat als offizielle Weiterbildungsbestätigung

    Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns!

    Warum sich die Weiterbildung für dich lohnt

    Wissenserweiterung

    Erweitere dein Wissen mit Lerninhalten, die genau auf dein Level zugeschnitten sind.

    Up to Date

    Bleib mit stetig aktualisierten Kursen im digitalen Marketing up to date.

    Praxisnähe

    Erhalte neue Denkanstöße und Praxis-Tipps von führenden Branchen-Expert*innen.

    OMR-Netzwerk

    Profitier vom weitreichenden OMR-Netzwerk und neuen Kontakten in der Branche.

    Karrieresprung

    Steigere den Unternehmenserfolg und sammle Argumente fürs nächste Gehaltsgespräch.

    Einstiegschancen

    Verbesser dank neuer Qualifizierungen die Einstiegsmöglichkeiten in deinen Traumjob.

    Darum lohnt sich deine Weiterbildung auch für deinen Arbeitgeber

    Nicht nur dich bringt die Weiterbildung einen entscheidenden Schritt nach vorn, auch das Unternehmen profitiert immens von der Investition in seine Mitarbeitenden. Deine Vorgesetzten haben dieses Potenzial noch nicht erkannt? Kein Problem!

    Hier findest du 5 überzeugende Argumente.

    Kein Budget? Kein Problem!

    Entdecke unser gefördertes Kursangebot

    Die Anforderungen an Berufstätige verändern sich stetig und es bedarf passender Weiterbildungsangebote, um zukunftsrelevante Kompetenzen auszubauen.

    Der Staat unterstützt dich und deinen Arbeitgeber dabei, den digitalen Wandel zu meistern und wettbewerbsfähig zu bleiben, indem er Weiterbildungskosten übernimmt und Zuschüsse zu Lohnkosten gewährt.

    Folgende Fördersätze werden von der Agentur für Arbeit übernommen.

    Tabelle Fördersätze

    Bei vielen Firmen gern gesehen: OMR Education Zertifikat

    Mit dem Abschluss dieses Kurses erhältst du nicht nur wertvolles Wissen und praxisnahe Fähigkeiten, sondern auch ein personalisiertes Zertifikat. Dieses bestätigt deinen Lernfortschritt und die neu erworbenen Kenntnisse – ideal für deinen Lebenslauf und als Nachweis für Arbeitgeber.

    OMR Zertifikat

    Bewertungen

    4.2

    (122 Bewertungen)

    5 Sterne

    36.07%

    4 Sterne

    50.82%

    3 Sterne

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    2 Sterne

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    50.000+ Fachkräfte bilden sich pro Jahr mit OMR Education weiter.

    5

    29.08.2026

    von Nina Reinhard

    Der Employer Branding Kurs von OMR war genau das richtige Tool für mich, um tiefer in die Materie einzutauchen. Der Mix aus interaktiven Lerninhalten, Videos, Tipps & Tricks hat mir ein sicheres Gefühl für die Materie geliefert und ein tiefes Verständnis aufgebaut.

    5

    29.04.2026

    Verifizierter Kauf

    von Sinan

    Der Kurs bietet einen klar strukturierten und praxisnahen Einstieg ins Employer Branding. Besonders stark ist der durchgängige strategische Ansatz – von Analyse bis Umsetzung. Empfehlenswert für alle, die das Thema fundiert und anwendbar verstehen wollen.

    5

    30.08.2025

    Verifizierter Kauf

    von Sonja

    Der Kurs „Employer Branding“ hat meine Erwartungen absolut übertroffen! Die Inhalte sind praxisnah, verständlich und sehr strukturiert aufgebaut. Besonders gefallen hat mir die Mischung aus theoretischem Wissen, vielen Praxisbeispielen und interaktiven Aufgaben, die den Transfer in den eigenen Arbeitsalltag erleichtern. Die Module sind logisch aufeinander aufgebaut und bieten einen umfassenden Einblick in alle relevanten Themen – von der Analyse über die Strategieentwicklung bis hin zur internen und externen Aktivierung. Die zahlreichen Reflexionsfragen und Checklisten helfen dabei, das Gelernte direkt anzuwenden. Auch die Praxisanwendungen und die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln, haben mir sehr geholfen, das Thema Employer Branding wirklich zu verinnerlichen. Die Materialien sind hochwertig und die Plattform ist super intuitiv zu bedienen. Ich fühle mich jetzt bestens gerüstet, um Employer Branding in meinem Unternehmen strategisch und nachhaltig umzusetzen. Vielen Dank an das gesamte OMR-Team für diesen tollen Kurs und die motivierende Begleitung! Klare Empfehlung für alle, die Employer Branding professionell angehen wollen!

    3

    07.07.2025

    Verifizierter Kauf

    von Lisa

    Der Kurs ist super, wenn ihr bereits in den Startlöchern mit eurem eigenen Employer Branding Projekt steckt. Ich hatte keinen Praxiscase dabei, dadurch war es für mich sehr theoretisches durchlaufen und es gestaltete sich dann etwas zäh für mich :)

    4

    27.03.2025

    von Leonie Rössel

    Egal ob Einsteiger oder mit Marketing-Background, jeder wird von den Inhalten abgeholt. Der Kurs gibt eine tolle Übersicht, wie ein optimaler Employer Branding Prozess ablaufen würde und ergänzt die Lerninhalte mit viel Wissenswerten und auch externen Links. Ich kann den Kurs jedem empfehlen, der vor allem bei sich im Unternehmen diesen Prozess durchführen möchte, aber auch für Personen aus Agenturen beispielsweise.

    5

    22.03.2025

    von Julia

    Der Kurs „OMR Employer Branding Weiterbildung“ der OMR Academy bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Employer Branding zu erlangen. Durch praxisorientierte Inhalte und Expertenwissen wird euch gezeigt, wie ihr eure Arbeitgebermarke effektiv aufbaut und stärkt, um Talente langfristig zu gewinnen und zu binden. Ihr bekommt wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien, die ihr direkt auf eure eigenen Unternehmen anwenden könnt. Ein Muss für alle, die ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level heben wollen!

    ZFU-Zertifikat

    Dieser E-Learning-Kurs ist von der ZFU zertifiziert

    Die Zertifizierung ist eine offizielle Anerkennung in Deutschland gemäß des Fernunterrichtschutzgesetzes (FernUSG) und steht für die Qualität, Vertrauenswürdigkeit und rechtliche Konformität des Kursangebots. Hier siehst du alle zertifizierten Kurse.

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    FAQ

    Was erwartet dich in diesem E-Learning-Kurs?

    Lerne flexibel und praxisnah auf dem OMR Education Online Campus. Nach der Anmeldung erhältst du sofort deinen Zugang und alle wichtigen Infos per E-Mail.

    Das erwartet dich:

    • 120 Tage Zugriff auf alle Inhalte
    • ca. 30 Stunden Lernmaterial: Videos, Quiz, Aufgaben und Praxisbeispiele
    • Zugang zu 90-minütigen Online-Seminaren mit Expert*innen
    • Austausch im exklusiven Slack Workspace
    • Unterstützung durch KI-Lernassistent KIM, unser Support-Team und erfahrene Fachexpert*innen
    • Abschluss mit Zertifikat per E-Mail

    Ist der Kurs zertifiziert?

    Dieser Kurs ist als Fernlehrgang von der staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) zugelassen. Weitere Informationen zur Zertifizierung findest du direkt bei der ZFU – gib einfach hier auf ihrer Website den offiziellen Kursnamen in die Suchfunktion ein.

    Wie unterscheiden sich die Lernformate von OMR Education?

    In unseren Angeboten kannst du dich zu den verschiedensten Themen in den Bereichen Digital Marketing, künstliche Intelligenz, Soft Skills und vielem mehr weiterbilden.

    Intensivkurs: 

    • Geeignet für: Professionals mit KI-Grundkenntnissen, die KI-Tools bereits im Alltag nutzen und Teams operativ oder strategisch enablen wollen (keine Coding-Kenntnisse erforderlich).
      Format:
      6-wöchiges Intensivformat aus interaktiven Live-Sessions, betreuten Live-Labs zur direkten Anwendung und begleitenden digitalen Lernmaterialien
    • Ziel: Neben dem Wissenstransfer durch OMR Branchen-Expert*innen steht das praktische Anwenden im Fokus.
    • Der hohe Live-Anteil und die direkte Arbeit mit den Expert*innen unterstützen dabei, selbst komplexe Zukunftsthemen wie KI-Agenten tiefgehend zu durchdringen und direkt operativ in der eigenen Organisation anzuwenden.
    • Dauer: 6 Wochen mit ca. 3 Std. Live-Formaten und 1–2 Std. Selbststudium pro Woche
    • Abschluss: offizielles OMR Education Zertifikat

    E-Learning-Kurse:

    • Geeignet für: Alle, die ein Thema von Grund auf lernen und flexibles Selbststudium mit maximalem Praxisbezug suchen.
    • Format: Flexibles Selbststudium on demand – ideal in den (Arbeits-)Alltag integrierbar.
    • Ziel: Umfassender Know-how-Aufbau, beginnend bei den Basics bis hin zu Detailfragen
    • Inhalte: Interaktive Lernmodule, Praxisbeispiele, Erklärvideos, Downloads und Quizze.
    • Dauer: Mehrwöchige Kurse mit gut strukturierten Lerneinheiten.
    • Abschluss: Anerkanntes OMR Education Zertifikat nach erfolgreichem Abschlusstest.
    • Förderung: Finanzielle Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende und Berufstätige.verfügbar.

    Online-Seminare:

    • Geeignet für: Alle, die in kürzester Zeit aktuellstes Expertenwissen aufbauen und direkt im Live-Chat Fragen stellen möchten.
    • Format: live stattfindende Online-Seminare mit Q&A
    • Ziel: Praxisnahes, tiefgehendes Fachwissen zu spezifischen Online-Marketing-Themen.
    • Flexibilität: Aufzeichnungen und Unterlagen stehen nach dem Online-Seminar bis zu 30 Tage zur Verfügung.
    • Neben der Live-Teilnahme stehen die Aufzeichnungen sowie Seminarunterlagen zur Verfügung.
    • Dauer: Einzeltermine à 90–150 Minuten oder Seminarreihen mit 4 Sessions à 90 Minuten
    • Abschluss: OMR Education Zertifikat nach Teilnahme

    Praxis-Guides:

    • Geeignet für: Marketer und Digital-Professionals, die fundiertes Fachwissen, Best Practices und konkrete Umsetzungsanleitungen zum Nachlesen suchen.
    • Format: Digitale Praxis-Guides und Leitfäden als E-Book/PDF.
    • Ziel: Direkt anwendbares Fachwissen zu zentralen Online-Marketing-Themen und aktuellen Branchen-Trends.
    • Inhalte: Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Checklisten, Praxisfälle (Cases) und Insights führender Branchen-Expert*innen.
    • Umfang: Ca. 100 bis 120 Seiten pro Guide.

    Du kannst dich nicht entscheiden? Kein Problem. OMR Education Unlimited bietet dir volle Flexibilität und Wissen (fast) ohne Ende. Ganz egal, ob es ein zwölfmonatiger Zugang zu einem bestimmten Produkt oder doch ein umfangreicher Zugriff auf die Weiterbildungsangebote von OMR Education sein soll – hier findest du auf jeden Fall das passende Paket.

    Was ist ein Online-Seminar?

    Online-Seminare sind für alle Online-Professionals geeignet, die wirklich tief in digitale Themen eintauchen wollen. In diesen teilen die besten Köpfe der Branche ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu den wichtigsten Plattformen und Tools, die Start-ups und etablierte Unternehmen heute im Marketing kennen sollten. Die Online-Seminare sind intensiv, praxisnah und zu 100 Prozent auf die Erfolgsfaktoren deines Business ausgerichtet.