Das erwartet dich:
- Über 120 Seiten Expert:innenwissen
- Überblick über Merkmale, Wünsche und Werte der Generation Z
- Inspirationen, Best Practices und Strategien für das Gen-Z-Marketing
- Templates für dein Gen Z-Konzept
- Recruiting und Rechtliches
Warum Gen-Z-Marketing für dich relevant ist
Geht es um die Generation Z zucken ältere Marketeers zusammen und es hagelt Vorurteile: tanzende Teenies, kurze Aufmerksamkeitsspanne und nur am Smartphone. Dieser Report räumt mit diesen Mythen auf und lässt dich dicht an die junge Zielgruppe rücken. Und das ist – ganz egal in welchem Business du unterwegs bist – wichtig. Sprechen wir von der Gen Z, sprechen wir heute von jungen Erwachsenen, die eine gute Kaufkraft mitbringen und gern konsumieren. Die Gen Z ist deine Zukunft! Sie wird in nicht allzu langer Zeit zu deinen wichtigsten Kund:innen zählen.
Du solltest dich also dringend mit dieser Zielgruppe befassen und sie verstehen, damit du sie effektiv und authentisch ansprechen kannst. Dieser Professional Guide – Gen Z macht genau das möglich.
Der OMR Report zeigt dir, wie du dein Marketing auf die Gen Z ausrichtest. Außerdem gibt er dir wertvolle Einblicke in die Themen HR und Recruiting. Es hilft dir dabei, die Gen Z als Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Das ermöglicht dir, dass du dir besten Young Talents deiner Branchen sicherst.
Was du mit diesem Report lernen kannst
Dieser Guide ist nicht bloß „ein Blick von außen“ auf die Generation Z. Er beleuchtet sie von innen. Im Report kommen die besten Expert:innen zu Wort, die sich tagtäglich mit der jungen Zielgruppe beschäftigen – ob als Marketing-Pro bei Odaline oder House of Yas, als Creator wie Sven Oechler oder als Personalerin und HR-Expertin wie Eva Stock.
Du lernst in zahlreichen Praxis-Cases und Interviews, wie du die Gen Z mit deinem Marketing ansprichst, welche Anforderungen junge Menschen an Produkte haben und wie du eine starke Gen-Z-Marke aufbaust. Dabei haben wir mit Beiträgen des Digitalexperten Teo Pham, Philip Papendieck und Alisa Sljoka von Intermate, Benjamin Porten von Naughty Nuts, Anna-Lena Wagner von der Volksbank Mittelhessen, der Creatorin Gesine Schulz (aka. @diepersonalberatung) und Urs Meier von Project Z die geballte Gen-Z-Kompetenz am Start. Stück für Stück verstehst du, wie du dir ein Konzept entwickelst, das alle Aspekte und Möglichkeiten berücksichtigt.
Mithilfe der Strategie-Templates in diesem Report kannst du dir zusätzlich dein individuelles Gen-Z-Konzept für die Praxis festhalten. So kommst du nach dem Lesen dieses Reports direkt in die Umsetzung.
Warum du mit dem Gen-Z-Report deiner Konkurrenz einen Schritt voraus bist
Dieser Report ist eine Investition in deine Zukunft. Während deine Konkurrenz noch grübelt, was „cringe“ bedeutet, und mehr und mehr den Anschluss verliert, erreichst du eine neue Zielgruppe – eine, von der du noch lange profitieren kannst. Denn die Menschen, die du heute erreichst, sind die Kund:innen von morgen.
Zu lange haben Marketeers die Generation Z außer Acht gelassen. Du hast nun die Chance, deinen Mitbewerber:innen die Kundschaft zu klauen, indem du weißt, was junge Menschen von Brands erwarten. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels kannst du deiner Konkurrenz ein weiteres Schnippchen schlagen: Der Professional Guide – Gen Z verrät, wie du Recruiting und HR neu denken kannst, damit Talente bei dir arbeiten wollen. Auch hier haben sich die Zeiten geändert und es heißt umdenken: Heute müssen sich Unternehmen bei den Menschen bewerben. Anschreiben in epischer Länge auf Papier? Auch diese Zeiten sind vorbei.
Hole dir jetzt das Wissen, das du braucht, um im Gen-Z-Marketing durchzustarten!
Manfred Rump und Linda Schmitt von House of Yas sind Expert:innen in Sachen digitaler Kommunikation. Ihr datengetriebener Ansatz hilft dir dabei, die Gen Z als Zielgruppe richtig einzuschätzen.
Alina Ludwig, Matthias Rossini und Nico Combes von ODALINE sind Teil einer der wohl spannendsten Agenturen der aktuellen Zeit. Das Experten-Trio hat das Gen-Z-Marketing für dich entschlüsselt und erklärt, wie der Markenaufbau für die neue Zielgruppe funktioniert.
Sven Oechler ist unser Mann aus der Praxis. Als Mitgründer der Agentur Pro & Me hilft er seinen Kunden dabei, Kampagnen für die Gen Z zu fahren. Zusätzlich ist Sven selbst TikTok-Creator im besten Gen-Z-Alter und hat das Unterhaltungsformat „Frontpage TV“ auf YouTube, TikTok und Instagram gestartet.
Eva Stock kennt als HR-Expertin, Speakerin und Bloggerin (hrisnotacrime.com) die Besonderheiten im Gen-Z-Recruiting. Und sie weiß, worauf es in der Ansprache und der Zusammenarbeit mit dieser Generation ankommt.
Dr. Nico Brunotte, Rechtsanwalt bei DLA Piper, beantwortet die rechtlichen Fragen, die es bei der Ansprache der jungen, mitunter minderjährigen Zielgruppe zu beachten gibt. Wenn Nico nicht gerade für uns Rede und Antwort steht, unterstützt er Unternehmen und Startups im Tech-Bereich bei der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle.
Das sagen unsere Leser:innen
Martin Mainka | Inhaber, Waschhelden
„Ich bin jedes Mal vom Umfang sowie der Tiefe der OMR Reports erstaunt. Wer das liest und verinnerlicht wird automatisch ein Experte.“
Lisett Enge | Team Lead Content & Creative, Projecter GmbH
„Für unsere Online-Marketing-Trainees sind die OMR Reports ein super Einstieg in ihre Ausbildung. Die Reports liefern umfassendes Wissen zu aktuellen Themen, zusammengefasst in kompakter und anschaulicher Form.“
Bastian Frank | Online-Marketing Manager, Hartmann Tresore AG
„Die OMR Reports sind immer ein wunderbares Nachschlagewerk! Mit ihren Deep Insights, knackig auf den Punkt gebracht, bieten sie für jeden Mitarbeiter, ganz gleich ob Anfänger oder Experte, eine Quelle der Inspiration.“
