Deine intensive Online-Marketing-Weiterbildung

als praxisnaher E-Learning-Kurs


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OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals
OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals

Lernkonzept:  Unser interaktiver Online-Campus wird deine Lernumgebung, auf der du interaktiv an themenrelevante Inhalte herangeführt wirst.  In der Slack-Community kannst du dich mit Branchen-Expert*innen und anderen Teilnehmenden austauschen. Darüber hinaus steigen in sogenannten Expert Sessions unsere Expert*innen in gesonderten Videos tiefer in komplexere Inhalte und Anwendungsbeispiele ein.

Lernaufwand: ca. 30 Stunden Lernmaterial, das du in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst.

Zugriff zu Lerninhalten: 120 Tage ab Kurs-Einschreibung

Voraussetzungen: Egal, ob du bereits ein wenig Erfahrung zu Employer Branding hast, erfahrene*r HR-Manager*in oder Quereinsteiger*in bist: Hier bist du genau richtig. In diesem praxisnahen Kurs lernst du alles, was du rund um Employer Branding wissen musst, und bekommst eine umsetzbare Strategie aus der Praxis an die Hand. Vorwissen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Marketing können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzungen. Wichtig ist, dass du Lust auf das Thema hast. 

    Mit dem Kauf erhältst du noch am gleichen Tag direkten Zugang zu den Lerninhalten – das Lerntempo bestimmst du dann selbst.


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    1.799 €

    Angaben inkl. deutscher Umsatzsteuer. Steuerliche Abweichungen für Auslandskäufe.

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    Diese Themen erwarten dich

    Diese Köpfe stecken hinter den Inhalten
    Marcus Merheim | hooman EMPLOYER MARKETING | Marcus betrachtet den HR-Bereich seit über 11 Jahren aus einer Marketing- und Business-Development-Perspektive. Als Digital- & Medienmanager und Employer Brand Manager hat er bereits an unterschiedlichen Stationen spannende Praxiserfahrungen gesammelt. 2021 gründete er hooman EMPLOYER MARKETING, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigene Arbeitgebermarke professionell und glaubwürdig zu entwickeln. Er ist auch Vorsitzender des Ressorts 'Arbeitswelt der Zukunft' beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Podcaster, Speaker und Moderator.

    Marcus Merheim

    hooman EMPLOYER MARKETING
    Marcus betrachtet den HR-Bereich seit über 11 Jahren aus einer Marketing- und Business-Development-Perspektive. Als Digital- & Medienmanager und Employer Brand Manager hat er bereits an unterschiedlichen Stationen spannende Praxiserfahrungen gesammelt. 2021 gründete er hooman EMPLOYER MARKETING, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigene Arbeitgebermarke professionell und glaubwürdig zu entwickeln. Er ist auch Vorsitzender des Ressorts 'Arbeitswelt der Zukunft' beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Podcaster, Speaker und Moderator.
    Sabrina Haßelbusch | hooman EMPLOYER MARKETING | Sabrina Haßelbusch ist die Chef-Strategin bei hooman EMPLOYER MARKETING und analysiert und entwickelt Unternehmensidentitäten. Die studierte Wirtschaftspsychologin kommt immer dann ins Spiel, wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Treiber und Barrieren zu identifizieren und daraus einfach Erklärungsmodelle abzuleiten, die die Unternehmensidentität erlebbar/greifbar machen. Diese Erklärungsmodelle sind die Basis für Organisationsentwicklung nach innen oder kreative Kampagne nach außen.

    Sabrina Haßelbusch

    hooman EMPLOYER MARKETING
    Sabrina Haßelbusch ist die Chef-Strategin bei hooman EMPLOYER MARKETING und analysiert und entwickelt Unternehmensidentitäten. Die studierte Wirtschaftspsychologin kommt immer dann ins Spiel, wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Treiber und Barrieren zu identifizieren und daraus einfach Erklärungsmodelle abzuleiten, die die Unternehmensidentität erlebbar/greifbar machen. Diese Erklärungsmodelle sind die Basis für Organisationsentwicklung nach innen oder kreative Kampagne nach außen.
    Till Tillmann | hooman EMPLOYER MARKETING | Till kümmert sich bei hooman EMPLOYER MARKETING um die Themen Marketing, Kommunikation & Content. Seit mehr als fünf Jahren beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit den Themen New Work und Wandel der Arbeitswelt. Seine Faszination gilt den Geschichten der Menschen hinter den gläsernen Unternehmensfassaden. Davor war er jahrelang in der Musik- & Entertainmentbranche mit Schwerpunkt Künstlervermarktung & Innovationsmanagement tätig.

    Till Tillmann

    hooman EMPLOYER MARKETING
    Till kümmert sich bei hooman EMPLOYER MARKETING um die Themen Marketing, Kommunikation & Content. Seit mehr als fünf Jahren beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit den Themen New Work und Wandel der Arbeitswelt. Seine Faszination gilt den Geschichten der Menschen hinter den gläsernen Unternehmensfassaden. Davor war er jahrelang in der Musik- & Entertainmentbranche mit Schwerpunkt Künstlervermarktung & Innovationsmanagement tätig.
    Max Ratzeburg | web-netz | Max durchlief seit seinem zweiten Semester als Werkstudent verschiedene Fachbereiche bei web-netz. Seinen Bachelor baute er in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Im Masterstudiengang fokussierte er sich auf Wirtschaftspsychologie. Seit Januar 2023 ist Max wertgeschätzter Teamplayer im Consulting, wo er sich zum Experten im Bereich Online Marketing für Arbeitgeber entwickelt. Neben Kunden wie den Johannitern betreut der 27-jährige Sportler auch Kunden aus der Fußball-Bundesliga.

    Max Ratzeburg

    web-netz
    Max durchlief seit seinem zweiten Semester als Werkstudent verschiedene Fachbereiche bei web-netz. Seinen Bachelor baute er in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Im Masterstudiengang fokussierte er sich auf Wirtschaftspsychologie. Seit Januar 2023 ist Max wertgeschätzter Teamplayer im Consulting, wo er sich zum Experten im Bereich Online Marketing für Arbeitgeber entwickelt. Neben Kunden wie den Johannitern betreut der 27-jährige Sportler auch Kunden aus der Fußball-Bundesliga.

    Bei vielen Firmen gern gesehen: OMR Zertifikat


    Mit jedem unserer Online-Marketing-Kurse erhältst du nicht nur wertvolles Wissen und praxisnahe Fähigkeiten, sondern auch ein personalisiertes Zertifikat. Dieses Zertifikat bestätigt deinen Lernfortschritt und deine neu erworbenen Kenntnisse. Es dient als Nachweis deines Engagements und deiner Weiterentwicklung, den du bei aktuellen oder zukünftigen Arbeitgebern vorzeigen kannst. Stolz auf deinen Erfolg? Zeige es der Welt und hinterlege dein personalisiertes Zertifikat auf deinem LinkedIn-Profil!

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    Unternehmen, die sich erfolgreich mit OMR Education weiterbilden


    OMR Education Partnerlogo Levis
    OMR Education Partnerlogo ipalat
    OMR Education Partnerlogo fritz-kola
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    OMR Education Partnerlogo SNOCKS
    OMR Education Partnerlogo Frosta

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