Performancemarketing E-learning course

Zunächst geben wir dir eine Einführung in die Lernplattform und den Kurs an sich. Wir zeigen dir, wie du die Inhalte findest und wie du mit unseren Expert:innen in den Austausch treten kannst.

Du kannst geeignete Ziele für eine Performance-Marketing-Kampagne definieren und beschreiben, welche Strategien es bei der Bespielung von Kanälen gibt. Im Modul lernst du die Unterscheidung von Push- und Pull-Marketing kennen und kannst die Besonderheiten der verschiedenen Kanäle gegenüberstellen. Du kennst die Grundlagen der Conversion-Optimierung und die wichtigsten Schritte der Budgetoptimierung.

Dieses Modul zeigt dir, wie du erfolgreich Facebook & Instagram Advertising in den Marketing-Mix implementierst. Die Lerninhalte befähigen dich, das Targeting, die Segmentierung und die Ads richtig zu gestalten, erfolgreiche Full-Funnel-Strategien zu entwickeln, Anzeigen kosteneffizient zu schalten und langfristig Kampagnen zu optimieren.

Du lernst die wichtigsten Grundlagen, um Suchmaschinenwerbung effektiv und unter Berücksichtigung des Google-Algorithmus einzusetzen. Dabei setzt du dich mit der Handhabung von Google Ads auseinander und lernst die Konzepte Targeting, Segmentierung und Kampagnenschaltung anzuwenden.

Du lernst die Bedeutung von Digital Analytics für Marketingstrategie kennen und steigst auch in der praktischen Anwendung in das Tool ‚Google Analytics‘ ein. Dabei liefert das Tracking über Cookies & Pixel die wichtigen und relevanten Daten. Anschließend tauchst du in Tools für unterschiedliche Anwendungsfälle ein und widmest dich Themen wie Business Intelligence und dem A/B-Testing.

Du lernst das agile und Entrepreneurial Mindset im Kontext des agilen Marketings zu verstehen und einzusetzen. Dabei setzt du dich mit agilen Prinzipien auseinander, die wichtig für die Zusammenarbeit im Team und im Unternehmen sind. Du lernst außerdem die wichtigsten agilen Frameworks, wie z.B. Design Thinking, Scrum und Kanban und einzelne agile Methoden aus diesen Frameworks kennen und bekommst ein Gefühl dafür, wie Unternehmen agilere Arbeitsweisen einführen können.