E-Learning-Kurs

HR und Employer Branding

Grundlegendes Wissen

Employer Branding - Fundamentals

Werde zur*m erfolgreichen Employer Brand Manager*in und lerne, wie du ein Unternehmen authentisch und attraktiv auf dem Arbeitsmarkt positionierst, die Effekte und Wirkung von Employer Branding messbar machst und gegenüber dem Management vertrittst. Für alle, die lernen wollen, was wirklich hinter dem Buzzword steckt!

Kostenlos in OMR Education Unlimited enthalten.

Spare bis zu 5.000 € mit OMR Education Unlimited

Unlimited | Academy Access

Our Academy Access allows you to participate in any OMR Academy that starts within 12 months. Choose from over 10 topics and learn completely new marketing disciplines within 10 to 12 weeks.

Our Academy Access is worth your wallet if you purchase 2 OMR Academy e-learning courses individually. Of course, your wealth of knowledge will benefit from your first participation. 😉

Mehr Erfahren

Jetzt teilnehmen!

Erweitere dein Wissen und erhalte ein Zertifikat als Nachweis deiner Teilnahme.

4.4

(40 Bewertungen)

TEILNAHMEDATEN EINGEBEN
Demo-Campus entdecken

1 Teilnahmeplatz

1.799 €

Gesamtbetrag

1.799 €

Angaben inkl. deutscher Umsatzsteuer. Steuerliche Abweichungen für Auslandskäufe.

Sichere dir deinen Platz!

Jetzt teilnehmen

Spare 49 € mit dem OMR Report Bundle

Report-Bundle-Img

Der OMR Report ist unser Praxis-Guide passend zu diesem OMR Online-Seminar. Hier im Bundle für nur 76 € statt für 100 € erhältlich.


    Das ist für dich drin:
  • Tipps & Tricks von Expert*innen aus der Branche
  • Checklisten, Screencasts und Schritt-für-Schritt-Anleitungen
  • Aktuelle Tool-Tipps
  • Direkt anwendbares Wissen als praktischer PDF-Download

LEKTIONEN

INFOS

BEWERTUNGEN

BERATUNG

Dieser Kurs besteht aus 10 Lektionen

Lektion 1

Einführung

Mehr erfahren

In dieser Lektion lernst du, was Employer Branding eigentlich genau ist und warum es immer relevanter wird.

Du setzt dich mit den Zielen, Chancen und Herausforderungen auseinander und erfährst, in welchem Zusammenhang Employer Branding mit der Gesamtstrategie eines Unternehmens und insbesondere mit Recruiting und Retention steht.

Lektion 2

Projektsetup

Mehr erfahren

In Lektion 2 lernst du den von unseren Expert*innen in der Praxis erprobten Employer-Branding-Prozess kennen.

Außerdem erfährst du alles, was du für ein erfolgreiches Projektsetup wissen musst, und setzt dich mit den Anforderungen an Employer Brand Manager*innen auseinander. Employer Branding ist interdisziplinär, weshalb du dich insbesondere mit kollaborativem Arbeiten und Stakeholder*innen-Management beschäftigst.

Lektion 3

Analyse

Mehr erfahren

In Lektion 3 tauchst du in den Employer-Branding-Prozess ein. Im ersten Schritt lernst du, wie du eine Ist-Analyse der internen Rahmenbedingungen sowie des Umfeldes im Arbeitsmarkt durchführst. Außerdem setzt du dich mit den Themen Kultur- und Zielgruppenanalyse auseinander.

Dieser „Selbstfindungstrip eines Unternehmens“ ist wichtig. Schließlich soll die Employer Brand möglichst authentisch sein.

Lektion 4

Strategie

Mehr erfahren

Nachdem du weißt, wie du die Ist-Situation analysierst, geht es in Lektion 3 an die Erarbeitung einer Positionierungsstrategie. Du beschäftigst dich mit der Employer Value Proposition und den Unternehmenswerten. Nach einer internen Validierung geht es an Vorüberlegungen zu einem passenden Kommunikationskonzept.

Lektion 5

Interne Verankerung

Mehr erfahren

Bevor eine Arbeitgeberpositionierung extern kommuniziert wird, sollte sie intern im Unternehmen verankert und gelebt werden. Employer Branding beinhaltet daher auch immer Organisationsentwicklung.

Du lernst, wie die neue Positionierung implementiert und dauerhaft verankert werden kann.

Lektion 6

Externe Aktivierung I

Mehr erfahren

In Lektion 6 geht es dann um die externe Aktivierung der Employer Brand. Dafür tauchst du in Grundlagen aus dem Marketing ein.

Dabei setzt du dich mit deinen Zielgruppen anhand von Candidate Personas auseinander und tauchst in die Themen Candidate Funnel und Journey ein.

Dabei lernst du, über welche Kanäle du die Arbeitgeberpositionierung kommunizieren kannst und wie du die für dein Unternehmen relevantesten herausfindest.

Lektion 7

Externe Aktivierung II

Mehr erfahren

In dieser Lektion geht es bei der externen Aktivierung um die konkrete Umsetzung der Arbeitgeberpositionierung in ein Kreativ- und Kommunikationskonzept.

Du tauchst in das Thema Content Creation ein und setzt dich mit Ideen-Entwicklung, Content-Strategien, Storytelling und Content- Formaten auseinander.

Lektion 8

Erfolgsmessung

Mehr erfahren

In Lektion 8 geht es um die Erfolgsmessung deiner Employer-Branding-Maßnahmen.

In diesem Zusammenhang setzt du dich mit der Messbarkeit von Employer Branding auseinander. Die Effekte von Employer Branding messbar und sichtbar zu machen, ist von zentraler Bedeutung, jedoch gar nicht so einfach umzusetzen.

In dieser Lektion lernst du, wie das geht und was es für ein erfolgreiches Employer-Brand-Controlling braucht.

Lektion 9

Employer-Brand-Management

Mehr erfahren

Nachdem eine Arbeitgeberpositionierung implementiert wurde, sollte sie nachhaltig etabliert, gepflegt und optimiert werden. Dabei hilft dir ein ganzheitliches Employer-Brand-Management. In dieser Lektion lernst du wie das geht und was du dabei beachten solltest.

Lektion 10

Dein Employer-Branding-Projekt

Mehr erfahren

Hier gibt es für dich einen kurzen Rückblick zu den Lektionen des Kurses. Wir zeigen dir mögliche Herausforderungen, auf die du in der Praxis stoßen kannst und Lösungen. Zum Abschluss wirfst du einen Blick in die Zukunft und kannst deinen persönlichen Action-Plan für dein Employer-Branding-Projekt entwickeln.

Lerne von diesen Köpfen

Marcus Merheim

Marcus Merheim

Marcus betrachtet den HR-Bereich seit über 11 Jahren aus einer Marketing- und Business-Development-Perspektive. Als Digital- & Medienmanager und Employer Brand Manager hat er bereits an unterschiedlichen Stationen spannende Praxiserfahrungen gesammelt. 2021 gründete er hooman EMPLOYER MARKETING, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre eigene Arbeitgebermarke professionell und glaubwürdig zu entwickeln. Er ist auch Vorsitzender des Ressorts 'Arbeitswelt der Zukunft' beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Podcaster, Speaker und Moderator.

Sabrina Haßelbusch

Sabrina Haßelbusch

Sabrina Haßelbusch ist die Chef-Strategin bei hooman EMPLOYER MARKETING und analysiert und entwickelt Unternehmensidentitäten. Die studierte Wirtschaftspsychologin kommt immer dann ins Spiel, wenn es darum geht, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen, Treiber und Barrieren zu identifizieren und daraus einfach Erklärungsmodelle abzuleiten, die die Unternehmensidentität erlebbar/greifbar machen. Diese Erklärungsmodelle sind die Basis für Organisationsentwicklung nach innen oder kreative Kampagne nach außen.

Till Tillmann

Till Tillmann

Till kümmert sich bei hooman EMPLOYER MARKETING um die Themen Marketing, Kommunikation & Content. Seit mehr als fünf Jahren beschäftigt er sich schwerpunktmäßig mit den Themen New Work und Wandel der Arbeitswelt. Seine Faszination gilt den Geschichten der Menschen hinter den gläsernen Unternehmensfassaden. Davor war er jahrelang in der Musik- & Entertainmentbranche mit Schwerpunkt Künstlervermarktung & Innovationsmanagement tätig.

Max Ratzeburg

Max Ratzeburg

Als erfahrener Teamplayer im Consulting-Team von webnetz mit einem Hintergrund in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre (B.Sc.) sowie Wirtschaftspsychologie (M.Sc.), ist Max absoluter Experte im Digital Marketing. In seiner täglichen Arbeit agiert Max als Hauptansprechpartner für eine Vielzahl an Kund*innen, wodurch er tiefe Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Online Marketings hat. Seine strategische Unterstützung erstreckt sich dabei über verschiedene Branchen, wobei ein besonderer Fokus auf der Online-Marketing-Beratung von Arbeitgeber*innen liegt.

Weitere Informationen

Lerne in deinem Tempo

Ab Kurs-Einschreibung kannst du 120 Tage auf alle Lerninhalte zugreifen. Somit kannst du die 20 - 30-stündige Weiterbildung optimal in deinen Arbeitsalltag integrieren.

Lernkonzept

  • E-Learning im interaktiven Online-Campus
  • Support für individuelle Fragen 
  • Austausch unter den Teilnehmenden über Slack-Community 

Zertifikat und weitere Goodies

Du erhältst ein persönliches OMR Education Zertifikat, das dir den Abschluss des E-Learning-Kurses bestätigt.

Zusätzlich erhältst du Zugang zu:

  • Downloads
  • interaktive Quiz
  • Videos und Verweise auf Podcast-Episoden

Voraussetzungen

Egal, ob du bereits ein wenig Erfahrung zu Employer Branding hast, erfahrene*r HR-Manager*in oder Quereinsteiger*in bist: Hier bist du genau richtig. In diesem praxisnahen Kurs lernst du alles, was du rund um Employer Branding wissen musst, und bekommst eine umsetzbare Strategie aus der Praxis an die Hand. Vorwissen oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Marketing können hilfreich sein, sind aber keine Voraussetzungen. Wichtig ist, dass du Lust auf das Thema hast.

Bei vielen Firmen gern gesehen: OMR Zertifikat

Mit jedem unserer OMR Academy E-Learning-Kurse erhältst du nicht nur wertvolles Wissen und praxisnahe Fähigkeiten, sondern auch ein personalisiertes Zertifikat, das deinen Lernfortschritt und deine neu erworbenen Kenntnisse bestätigt.

Certificate

Customer Reviews

Based on 40 reviews
50%
(20)
40%
(16)
10%
(4)
0%
(0)
0%
(0)
C
Christine

Ich würde jederzeit wieder das Weiterbildungsangebot der OMR Academy in Anspruch nehmen. Der Kurs hat für mich einen absoluten Mehrwert gebracht. Ich konnte mein vorhandenes Wissen vertiefen und weiter ausbauen und fühle mich jetzt im Thema absolut sicher. Der Kurs war super strukturiert und aufgebaut. Das Quiz und die Zusammenfassung am Ende eines jeden Kapitels fand ich wirklich hilfreich. Alles in allem absolute Weiterempfehlung!

Hallo Christine,

danke für dein tolles Feedback! Wie schön, dass unser Kurs dir so einen Mehwert liefern konnte und du dich jetzt sicher im Thema fühlst! Dann wünschen wir dir ganz viel Spaß mit den kommenden Projekten!

Viele Grüße
dein OMR Education Team

M
Michael

Ich hatte eine hervorragende Erfahrung mit der OMR Academy und kann sie nur empfehlen. Eines der herausragendsten Merkmale ist die Qualität der Lerninhalte. Die Inhalte sind nicht nur aktuell und praxisnah gestaltet, sondern auch umfassend und verständlich aufgebaut, sodass Lernende unabhängig von ihrem Vorwissen wertvolle Einblicke und Fähigkeiten erwerben können. Ein weiterer Punkt ist der schnelle und effiziente Support. Egal, ob es um technische Fragen, Kursinhalte oder allgemeine Anliegen ging, das Support-Team war immer freundlich, kompetent und hilfsbereit.
Außerdem bietet die OMR Academy eine beeindruckende Vielfalt an Kursen und Ressourcen, die viele Aspekte des digitalen Marketings abdecken. Von SEO und Social Media Marketing bis hin zu Employer Branding (mein Kurs) – hier findet jeder etwas für seine Karriereziele. Die Plattform selbst ist intuitiv und benutzerfreundlich, was die Navigation durch Kurse und Materialien sehr einfach macht.
Ganz toll sind die interaktiven Elemente und praktischen Übungen, die integriert sind. Diese praktische Anwendung des Gelernten hilft nicht nur, das Wissen zu vertiefen, sondern bereitet die Lernenden auch direkt auf reale Herausforderungen und Projekte vor. Insgesamt hat der Kurs der OMR Academy meine Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen.

Hallo Michael,

wir wissen gar nicht, was wir sagen sollen. Vielen Dank für deine tollen Worte! Es freut uns so sehr, dass du so eine tolle Erfahrung in unserer OMR Academy hattest und dass der Kurs deine Erwartungen sogar noch übertreffen konnte! Genau so wünschen wir uns das. Ganz viel Spaß nun beim Anwenden all des neuen Wisssen und Umsetzen der Employer Branding Projekte und hoffentlich bis ganz bald!

Viele Grüße
dein OMR Education Team

I
Ilda Kaloshi

Die OMR Academy bietet eine breite Palette von praxisorientierten Kursen im Bereich des digitalen Marketings an, die von Experten geleitet werden. Die Kurse sind gut strukturiert, leicht verständlich und bieten eine inspirierende Lernumgebung. Teilnehmer können von hochwertigen Lehrmaterialien, interaktiven Lehrmethoden und Einblicken in aktuelle Branchentrends profitieren. Die Teilnahme an den Kursen der OMR Academy kann eine wertvolle Investition in die berufliche Entwicklung sein und hilft dabei, das Wissen und die Fähigkeiten im Bereich Employer Branding zu erweitern.

Hallo Ilda,

danek für dein tollen Feedback! Freut uns riesig, dass der Kurs dir so zugesagt hat und dir das Lernen Spaß gemacht hat!
Hoffentlich bis bald!

Viele Grüße
dein OMR Education Team

E
E.K.

Die Academy ist super verständlich, gut strukturiert und interaktiv aufgebaut. Ihr braucht keine Sorge haben, dass ihr hier ähnlich stur vor euch hin lernen müsste wie in der Schule oder Uni. Es macht Spaß, erweitert den Horizont und man nimmt richtig was mit.

Hallo,

danke für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass dir der Kurs so gut gefallen hat und du viel Neues mitgenommen hast!

Viele Grüße
dein OMR Education Team

R
R.H.

OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals

A
André Pikart

Dieser Kurs war wirklich großartig! Er hat unserem Unternehmen und mir persönlich sehr geholfen, und wir werden das neu erworbene Wissen sofort anwenden. Jede Unternehmerin sollte in die Arbeitgebermarke investieren.

V
V.G.

Ich habe am Online-Training "Employer Branding Fundamentals" teilgenommen und bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung. Das Training war gut strukturiert und die Inhalte wurden klar und verständlich präsentiert. Durch interaktive Elemente wie Quizze und Praxisanwendungen konnte ich das Gelernte direkt anwenden und vertiefen.
Besonders positiv fand ich die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mit anderen Teilnehmenden in den Austausch zu gehen und zu diskutieren.
Dank des Online-Trainings konnte ich flexibel von zu Hause aus lernen und meine Zeit optimal nutzen. Die technische Umsetzung war einwandfrei, sodass ich mich voll und ganz auf die Lerninhalte konzentrieren konnte.
Insgesamt kann ich sagen, dass meine Teilnahme an dem Online-Training ein voller Erfolg war. Ich habe viel gelernt, neue Kontakte geknüpft und fühle mich nun bestens für die Herausforderungen in meinem Beruf gerüstet. Ich kann jedem nur empfehlen, an einem solchen Training teilzunehmen – es lohnt sich!

Hallo,

vielen Dank für das tolle Feedback! Diese positiven Rückmeldungen freuen uns besonders. Dass ihr nach dem Kurs bestens für all die Herausforderungen im Beruf gerüstet seid, ist unser Ziel. Schön, dass wir das erreichen konnten.

Viele Grüße
dein OMR Education Team

K
K.J.

OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals

L
L.K.

OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals

S
S.T.

OMR Academy | Employer Branding - Fundamentals

Hallo,

vielen Dank für deine Bewertung! Dein bereits gegebenes Feedback werten wir intern noch einmal aus. Es ist eine wertvolle Unterstützung für uns bei der Weiterentwicklung des Kurses.

Viele Grüße

dein OMR Education Team

Bewertungen

4.4

(40 Bewertungen)

50.000+ Fachkräfte bilden sich pro Jahr mit OMR Education weiter.

Weitere Bewertungen anzeigen.

ZFU-Zertifikat

Die meisten unserer E-Learning-Kurse sind von der ZFU zertifiziert

Die Zertifizierung ist eine offizielle Anerkennung in Deutschland gemäß des Fernunterrichtschutzgesetzes (FernUSG) und steht für die Qualität, Vertrauenswürdigkeit und rechtliche Konformität des Kursangebots.

Du hast noch Fragen? Wir sprechen persönlich mit dir!

Vereinbare einen persönlichen Beratungstermin mit Alex Heise, unserem erfahrenen E-Learning Consultant.